El BCE dispara la liquidez en el sistema hasta un récord de 758.000 millones de euros

La crisis de la deuda ha disparado la demanda de liquidez por parte de las entidades financieras en Europa, hasta el punto de que el BCE ha batido el récord de liquidez en el sistema en 758.000 millones de euros a fecha de 5 de mayo.

Este récord ha sido resultado de la fortísima demanda registrada en las dos últimas subastas semanales de liquidez, de 330.000 y 360.000 millones, respectivamente. Estas cifras están muy cerca de la mayor demanda de la historia en una subasta, en octubre de 2008, cuando la banca solicitó 384.000 millones

Los billetes de 500 euros cayeron en marzo hasta niveles de 2006

El número de billetes de 500 euros puestos en circulación se mantuvieron en marzo en la senda bajista que iniciaron en 2009, al caer a los 107 millones de unidades, situándose así en niveles cercanos a los registrados en octubre de 2006, según los últimos datos del Banco de España.

En marzo, el número de billetes de 500 euros sumó un total de 53.747 millones de euros y representó el 65,3% del efectivo total distribuido (82.239 millones de euros).

Por su parte, el número de billetes de 200 euros puestos en circulación se mantuvo en 20 millones, una cifra inferior en dos millones a la registrada en el mismo mes de 2009. Los billetes de 100 euros, en cambio, aumentaron hasta los 61 millones de unidades. En los billetes de 20 y 10 euros, el saldo neto entre lo distribuido y las devoluciones fue negativo, con 12.702 millones y 4.635 millones de euros, respectivamente

Un portal para educar al ciudadano en materia económica

El Banco de España y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) quieren que el portal de internet finanzasparatodos.es se convierta en la fuente de información económica y financiera de todos los ciudadanos, así como en una herramienta que refuerce la confianza en los mercados.

Así lo señalaron tanto el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, como el Presidente de la CNMV, Julio Segura, durante la presentación hoy de esta web, el penúltimo peldaño del plan de Educación Financiera que arrancó en septiembre del año pasado tras firmar ambas instituciones un acuerdo con el Ministerio de Educación.

La web tiene como objeto difundir entre la población conocimientos financieros básicos

Según explicó Fernández Ordóñez, este plan se inició con el objetivo de difundir entre la población conocimientos financieros básicos, de modo que cualquier ciudadano entienda los productos que puedan estar a su alcance y tome decisiones de acuerdo con sus necesidades.

De este modo, el portal finanzasparatodos.es incluye información práctica sobre el primer trabajo, la compra de una vivienda, el ahorro para la jubilación o el uso de tarjetas de crédito.

China vuelve a subir el coeficiente de caja

José Luis Martínez Campuzano -  Lunes, 03 de Mayo

La tercera vez en el año, en esta ocasión una subida del 0.5 % hasta situarlo en niveles del 17 % para las grandes entidades, 16.5 % para bancos comerciales y de mediano tamaño y del 15 % para el resto. La argumentación oficial de la decisión es que responde a la necesidad de manejar la liquidez y las expectativas de inflación. 

La tercera vez en el año, en esta ocasión una subida del 0.5 % hasta situarlo en niveles del 17 % para las grandes entidades, 16.5 % para bancos comerciales y de mediano tamaño y del 15 % para el resto. La argumentación oficial de la decisión es que responde a la necesidad de manejar la liquidez y las expectativas de inflación. Sobre el Yuan las mismas fuentes consideraron que el objetivo es mantenerlo estable.
Nuestros economistas esperan más subidas del coeficiente de caja, hasta un nivel histórico superior al 18 %.

Telefónica abonará el primer pago de su dividendo el próximo 11 de mayo

El consejo de administración de Telefónica aprobó hoy la distribución el próximo 11 de mayo del primer pago del dividendo correspondiente a 2010, por importe de 0,65 euros brutos por acción, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En total, el dividendo de 2010 asciende a 1,40 euros por acción, un 22% más que el dividendo repartido con cargo al ejercicio 2009, lo que implica una rentabilidad para el accionista del 9%, informaron a Europa Press en fuentes del mercado.

La mayor subida de la deuda pública en España

La deuda pública en España se incrementó en un 29,48% en 2009, registrando su aumento más alto desde 1993, cuando emitió un 29,64% más que en el año anterior, según el estudio realizado por el Strategic Research Center de EAE Business School.

En concreto, el 83,8% del incremento de la deuda pública en el último año es responsabilidad de la Administración central, el 13,9% de las comunidades autónomas y el 2,25% fue emitida por las corporaciones locales.

Según el estudio, si se toman como referencia los dos últimos ejercicios (2008 y 2009), la deuda pública española se incrementó en un 47%.

La deuda pública por habitante en España en 2009 se situaba en los 11.972 euros, cifra que se duplica (24.293 euros) si sólo se tiene en cuenta a la población activa, según el informe.

Las consecuencias del Facebook-credit; la moneda virtual de Facebook

Remo 22 de abril de 2010

Facebook va a poner en circulación una moneda virtual, Facebook Credit como moneda virtual que servirá para pagar el intercambio de bienes y servicios dentro de la red social, al menos en principio. Esta moneda no tiene porqué trascender más allá de la red social, pero existen precedentes de monedas virtuales que han traspasado su ámbito de actuación y en el caso de Facebook hablamos de 400 millones de usuarios, en continuo crecimiento y con unas necesidades financieras muy reales.

El problema base de esta moneda virtual, como de cualquier otra moneda es que se comience a aceptar como medio de pago en círculos externos a Facebook y se use para otro tipo de intercambios comerciales. Imaginemos, por ejemplo pagar en eBay con esta moneda o aceptar pagos de cualquier transacción monetaria con una moneda que va a presentar unas tasas de intercambio con el resto de divisas. El monopolio de emisión de moneda que ostentan los estados puede temblar si el uso de esta moneda virtual cala fuerte.

Estados Unidos rediseña los billetes de 100 dólares para evitar las falsificaciones

Europa Press

21/04/2010

Los representantes del los departamentos del Tesoro, la Reserva Federal y el Servicio Secreto de EEUU, con Timothy Geithner y Ben Bernanke a la cabeza, han presentado el nuevo diseño del billete de 100 dólares, que, al mismo tiempo que mantiene su apariencia tradicional, incorpora la más avanzada tecnología contra la falsificación de billetes.

Técnicas avanzadas

El nuevo diseño incorpora dos nuevas técnicas avanzadas de seguridad antifraude. Son fáciles de detectar y garantizan la autenticidad con rapidez.El primero es una tira azul en 3-D situada en la parte frontal que contiene imágenes de campanas y números 100 que se mueven al inclinar el billete.El segundo es una campana en el tintero también en el anterior del billete y que cambia de color cobre al verde al inclinar el billete.

En qué gasta España

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Las regiones suman dos empleados por cada uno que pierde el Estado

Jaume Viñas - Madrid - 16/04/2010

El plan de racionalización que aprobará el Gobierno a finales de abril contempla, entre otras medidas, la eliminación de altos cargos públicos. La Administración central cuenta con 547 altos funcionarios, mientras que el número en las comunidades autónomas asciende a 3.838, según el recuento realizado por el sindicato USO el año pasado. Por ministerios, el de Justicia es el que tiene más altos cargos (137) y Vivienda y Cultura son los que suman menos, sólo siete.

El Consejo de Ministros decidirá el próximo 30 de abril qué secretarías y direcciones generales se eliminarán, lo que está creando tensiones en el seno de la Administración. De momento, la Secretaría de Estado para la UE, dirigida por Diego López Garrido, es probable que desaparezca una vez España abandone en julio la presidencia de turno de la UE.

En cualquier caso, una reforma en profundidad debería contar con las comunidades, donde se agrupan la mayor parte de altos cargos. Por otro lado, la descentralización autonómica queda patente cuando se recuentan los funcionarios. Así, la Administración central ha reducido en 173.226 el número de empleados desde 2001. Y las comunidades autónomas y las corporaciones locales, en ese mismo periodo de tiempo, han elevado el número de funcionarios en 412.861 y 89.594, respectivamente.

Si bien el aumento se debe, en parte, al incremento de la población y la mejora del Estado de bienestar, los datos también parecen indicar que se producen solapamientos entre las tres Administraciones.

Los Gobiernos regionales han pasado de destinar 30.000 millones de su presupuesto en pagar los salarios públicos en 2002 a 56.500 millones en 2010. Un incremento del 85%. Los Ejecutivos autonómicos gastan el doble que la Administración central en abonar los salarios públicos.

Las comunidades cuentan con 1,3 millones de empleados por 627.000 las corporaciones locales y 583.400 la Administración central. La diferencia se debe a que las competencias de sanidad, educación y servicio sociales recaen en las comunidades autónomas.

Las trampas de la deducción por mejoras en vivienda habitual

Remo 13 de abril de 2010

Dentro del sexagésimo paquete de medidas anticrisis que ha aprobado el Ejecutivo, se ha incluido una deducción en el IRPF para las reformas en la vivienda habitual. Recordando un poco esta deducción permite deducirse el 10% de las cantidades satisfechas por este concepto con el límite de 4.000 euros anuales para bases imponibles inferiores a 53.007,20 euros.

Esta deducción será aplicable para todas las obras de mejora contempladas por el Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación 2010 – 2012 excluyendo las obras en que se realicen en plazas de garaje, jardines, parques, piscinas e instalaciones deportivas y otros elementos análogos. No obstante, las trampas que presenta esta deducción son las siguientes:

Recortan las ayudas para comprar ordenadores pero las complementan con beneficios fiscales

El quinto plan 'Internet en casa' ofrecerá a finales de mayo subvenciones directas de 150 euros, 50 menos que en la última edición

14.04.10 - 00:21 -

F. CARRERES | MURCIA

Si tiene previsto comprar un ordenador, quizá le interese esperar unas semanas y ahorrarse como mínimo 150 euros. La Consejería de Economía presentó ayer la quinta edición de su plan 'Internet en casa', que este año dispone de menos presupuesto y ha rebajado las ayudas directas en 50 euros (en las anteriores ediciones la subvención era de 200 euros), pero que a cambio, puede complementarse con otro programa de ayudas llamado 'Hogares Conectados a Internet' (HCI).

Las ayudas clásicas de 'Internet en casa' funcionan con el mismo protocolo de las últimas cuatro ediciones. Se trata de subvenciones directas a fondo perdido de 150 euros para la compra de cualquier formato de ordenador (portátil, sobremesa, 'tablet', 'netbook'...).

Para compensar el recorte, la Consejería de Economía y Hacienda ha puesto en marcha otro plan simultáneo, el HCI, que permite al ciudadano beneficiarse de exenciones fiscales, y que es compatible con el programa 'Internet en casa'. Sin embargo, mientras que cualquier ciudadano podrá solicitar las ayudas de 'Internet en casa', las ayudas del HCI están restringidas a trabajadores de empresas privadas que posean una nómina, ya que todo el papeleo tiene que ser tramitado por la compañía en la que trabaje el ciudadano.

El Congreso aprueba el plan de recorte del gasto sanitario

EMILIO DE BENITO - Madrid - 14/04/2010

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado hoy por unanimidad el decreto aprobado por el Gobierno el pasado 26 de marzo para ahorrar 1.500 millones de euros anuales al Sistema Nacional de Salud (SNS) en la factura farmacéutica. Todos los grupos parlamentarios han dado su visto bueno al plan , aunque con reservas, por considerar que es "necesario, pero insuficiente". A su juicio, no basta sólo con una rebaja de los precios de los medicamentos, sino que hay que incentivar el uso de los genéricos y "racionalizar" el consumo de fármacos por parte de los ciudadanos para reducir aún más el gasto.

El acuerdo, consensuado por Jiménez y los responsables autonómicos de Salud el pasado 18 de marzo, intentará reducir la factura de salud conteniendo fundamentalmente el gasto farmacéutico. Un plan que cada año puede alcanzar un ahorro de unos 1.500 millones de euros. Se modifica el procedimiento de fijación de los precios de referencia de los medicamentos. Así, a partir de ahora el cálculo se guiará por el del precio más bajo y no por la media de los tres más baratos. Medida que tendrá un ahorro de 916 millones. Ministerio de Sanidad y comunidades decidieron, además, dar un nuevo impulso al consumo de medicamentos genéricos. Por eso acordaron rebajar su precio el 25%. Así, según Trinidad Jiménez, se logrará aumentar su uso -España está por debajo de la media europea en el consumo de estos fármacos- y conseguir un ahorro de unos 317 millones.

El acuerdo implica también que se fijará un precio máximo para los medicamentos contra síntomas menores. Esto, que afectará a fármacos como los antiácidos o los antitérmicos, permitirá un ahorro de 352 millones. La medida, según aclaró Jiménez, no significa que los medicamentos que superen ese precio vayan a salir del listado de fármacos financiados. Sanidad arbitrará medidas para que éstos se queden dentro del sistema.

Cambian los impuestos para este año: éstas son las novedades

Desde el pasado 1 de enero han entrado en vigor o están a punto de hacerlo un buen número de novedades impositivas, que si bien no han adquirido la popularidad de la futura subida de los tipos del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), si tienen una trascendencia importantísima.

Los cambios a principios de año ya han afectado a casi todos los tributos, incluidos los Impuestos Especiales y los de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Este es un rápido repaso sobre las que ahora se están preparando.

Sociedades

Las medidas de promoción en la creación de empleo han llevado al Gobierno prorrogar para los ejercicios 2011 y 2012 en el Real Decreto- Ley que se aprobará el 30 de marzo, la libertad de amortización para empresas y profesionales regulada en la Ley 4/2008, si se mantiene el empleo, y el importe neto de la cifra de negocios es inferior a 5 millones de euros y la plantilla media no supera los 25 empleados.

IRPF

En esta figura tributaria se adelanta una deducción que estaba prevista en la Ley de Economía Sostenible y limitada hasta el 31 de diciembre de 2012, por las cantidades satisfechas por obras que tengan por objeto la eficiencia energética, la mejora de las cubiertas y la estanqueidad, el saneamiento, el acceso a la sociedad de la información, la sustitución o mejora de las instalaciones de electricidad, agua, gas, la adaptación de la vivienda a personas con discapacidad, o la mejora de la accesibilidad del edificio o las viviendas según prevé el Real Decreto 2068/2008.

Esta deducción será del 10% para contribuyentes de renta inferior a 33.007 euros con un límite de 4.000 euros anuales por vivienda, pudiendo deducirse las cantidades sobrantes en los cuatro ejercicios siguientes, conelmismolímiteanualyconun máximo total de 12.000 euros. La deducción decrecerá progresivamente para los contribuyentes con rentas entre 33.007 y 39.407,20.

Otra de las medidas estrella del Gobierno seguirá pendiente de aprobación. Se trata de la reducción del 50% en los arrendamientos de inmuebles destinados a vivienda, que se incrementará al 60%. Por otro lado, la edad necesaria en el arrendatario para disfrutar de la reducción del cien por ciento del rendimiento por alquiler de vivienda se recortará desde los 18 a 35 años hasta los 18 y 30 años a partir del 1 de enero de 2010. También, se prevé el recorte en la deducción por alquiler de viviendas, sólo para rentas inferiores a 24.107,20 euros.

IVA

La medida demandada por los empresarios para que no se ingrese el IVA hasta que no se haya cobrado la deuda no ha sido atendida por el Gobierno, a cambio, se acortará de un año a seis meses el plazo para recuperar el IVA por el impago de facturas. Sí que se ha acogido, sin embargo, la reducción para las obras realizadas hasta el 31 de diciembre de 2012 y ampliando el límite máximo del coste de materiales hasta el 30% del precio de la actuación.

Se amplía, además, el concepto de rehabilitación estructural, para lo que se definen las obras análogas y conexas a las estructurales con el objeto de reducir los costes fiscales asociados al proceso de rehabilitación. Se incluyen las obras de rehabilitación energética, incluidas las que fomenten el uso eficiente del agua y las que suprimen las barreras y a la promoción de la accesibilidad, realizados en edificios de viviendas.

Finalmente, también se aplicará el tipo superreducido del 4% a los servicios de atención a la dependencia prestados por empresas integradas en el sistema de autonomía y atención a la dependencia con plazas concertadasenresidencias.

Reino Unido presenta sus presupuestos: recortará el déficit y hará pagar a los ricos

A pocas semanas de los próximos comicions generales en Reino Unido, el Gobierno de Gordon Brown ha presentado hoy su Presupuesto del Estado para 2010. El ministro de Finanzas, Alistair Darling, ha desvelado su plan económico, en el que se compromete a reducir el déficit más rápido de lo previsto e incluye impuestos para que los más privilegiados ayuden a paliar los efectos de la crisis.

El ministro consideró que sería "erróneo y peligroso" reducir el gasto público en este ejercicio que comienza en abril, porque "podría hacer descarrilar la recuperación", considerada unánimemente frágil, pero anunció el recorte "más drástico en décadas" a partir de 2011.

Por eso, anunció un paquete de medidas de ayudas de 2.500 millones de libras (unos 2.800 millones de euros) con el que se pretende animar a la inversión por parte de las pequeñas y medianas empresas, que además se beneficiarán de exenciones fiscales.

Además, se creará un banco de inversiones verde, dotado con otros 2.000 millones de libras (unos 2.200 millones de euros), para financiar proyectos relacionados con el medioambiente, especialmente en los ámbitos del transporte y la energía.

Que paguen los ricos

Este fondo estará financiado en gran parte por los 2.000 millones de libras, cuatro veces más de lo estimado, que ingresaron en las arcas del Estado gracias a la tasa temporal anti-primas impuesta a la banca.

Este anuncio se enmarca en una seria de propuestas destinadas a hacer que los más privilegiados financien otras medidas destinadas a los que resultaron más golpeados por la crisis financiera, como los jóvenes que perdieron sus empleos o los que tratan de adquirir su primera vivienda. "Quienes se beneficiaron más del fuerte crecimiento de ingresos en los últimos años deben pagar su parte en impuestos", declaró Darling.

En concreto, avanzó que se suprimirá el impuesto por la compra de vivienda a aquellas cuyo valor no supere las 250.000 libras (278.000 euros) para quienes adquieran una vivienda por primera vez, mientras que se elevará en un punto porcentual del impuesto, hasta el 5%, para aquellas cuyo valor supere el millón de libras.

"La recuperación ha comenzado, el desempleo está cayendo y el nivel de endeudamiento es mejor de lo esperado. La elección ahora es si queremos apoyar a aquellos cuyas políticas asfixian nuestra recuperación", aseguró Darling.

¿Cuáles son las comunidades autónomas que más sufrieron la crisis en 2009?

Según indican los datos de Contabilidad Regional de España del Instituto Nacional de Estadística (INE), el PIB regional cayó por encima del 4% en Aragón (-4,4%), la Comunidad Valenciana (-4,3%), Canarias (-4,2%) y Cataluña (-4,1%) en 2009, frente al descenso del 3,6% experimentado a nivel nacional.

Además, todas las comunidades y ciudades autónomas registraron tasas de crecimiento negativas durante el pasado año. Melilla (-1,4%) y Ceuta (-1,7%) y las comunidades autónomas de Extremadura (-2%) y Navarra (-2,5%) fueron las economías regionales en las que menos descendió la actividad.

En términos de PIB por habitante, el País Vasco encabezó la lista de comunidades en 2009, con 30.703 euros, un 34,2% superior a la media española (22.886 euros). La lista la cerró Extremadura, con un PIB de 16.301 euros por habitante.

100.000 amas de casa buscaron empleo en 2009 y que 42.000 hombres volvieran al hogar

La crisis económica no sólo ha provocado cambios en el mercado laboral, también en la sociedad, dando a la mujer un nuevo rol,


mucho más activo, en un momento en el que muchas economías domésticas están “haciendo aguas”. Así, según un informe sobre el perfil de la mujer trabajadora elaborado por Adecco y su Fundación, más de 100.000 amas de casa salieron de sus hogares en 2009 a buscar trabajo, mientras que 42.000 hombres volvieron a sus casas para dedicarse a tareas domésticas. El año pasado, el número de mujeres que estaban inactivas por dedicarse a las labores del hogar sumaban casi 4,1 millones, cifra inferior en 200.000 personas a la de 2008.

Teniendo en cuenta que 104.100 mujeres se incorporaron al mercado laboral en 2009, Adecco concluye que prácticamente la totalidad de las nuevas trabajadoras en búsqueda de empleo son amas de casa. A pesar de que ninguna de estas mujeres consiguió empleo en 2009 (se destruyeron 1,2 millones de puestos de trabajo en el año), Adecco destacó que las mujeres no cesan en su empeño y cada vez son más las que se incorporan al mercado para conseguir un trabajo. Así, el cien por cien de las personas que buscaron empleo en 2009 fueron mujeres, ya que los hombres activos descendieron en 196.300 varones. Estos datos contrastan con los de 2008, cuando el 77% de los 660.200 nuevos activos del año fueron mujeres. De los 196.300 varones que abandonaron el mercado laboral el año pasado, 42.000 de ellos regresaron a sus casas a dedicarse a tareas domésticas. En total, los hombres que se hacen cargo de las labores del hogar se incrementaron en 2009 un 14,1%, frente a un descenso del 4,7% entre las mujeres.

La desigualdad de género en materia salarial refleja una distancia de 25 años

La desigualdad de género en materia salarial refleja una distancia en el tiempo de 25 años ya que, según un estudio de la Universidad de Alicante, la mujer trabajadora española cobró en 2005 el sueldo medio que recibieron los hombres en 1980.

En términos generales, las desigualdades de género son mayores en las comunidades autónomas del sur de España que en las del norte, a partir de datos referidos al periodo 1980-2005. A pesar de que las autonomías situadas por debajo de la media a la hora de fijar las desigualdades –como Extremadura, Castilla-La Mancha y Andalucía– han reducido su diferencia con las del norte, la investigación descubre que estos desequilibrios son menos acusados en estas últimas zonas.

No obstante, en el informe también se advierte que en los últimos años se han reducido de manera creciente las diferencias de nivel de educación entre sexos, de manera que, a partir de 1995 y comenzando por Navarra, las mujeres superan a los hombres en este aspecto.

Carrefour no trasladará a los precios el alza del IVA, salvo casos puntuales

Carrefour no tiene previsto incrementar sus precios como consecuencia de la subida del IVA a partir del próximo mes de julio, salvo casos puntuales en los que los márgenes son tan estrechos que provoque la 'venta a pérdida'.

Ep - Madrid - 18/03/2010

"Como criterio general no lo repercutiremos, y digo como criterio general, porque en algunos productos el margen que tenemos es tan estrecho que si no lo repercutimos, entramos en 'venta a pérdida'", afirmó el director general de Carrefour España, Noël Prioux.

El directivo del grupo de distribución se refirió de esta forma a la subida del IVA que prevé aplicar el Gobierno a partir de julio en la clausura de la IX Jornada Nacional de Pymes Carrefour.

Preguntado qué tipos de productos verán repercutida el alza de esta tasa en sus productos, Prioux insistió en que el porcentaje no es representativo dentro del surtido de los lineales de los establecimientos del grupo, y explicó que serán aquellas promociones en las que el margen sea del 0%.

El coste laboral subió un 2,5% en el cuarto trimestre, la tasa más baja desde 2005

El coste laboral de las empresas por trabajador y mes subió hasta 2.649,13 euros en el cuarto trimestre de 2009, un 2,5% más respecto al mismo periodo del año anterior, lo que supone la tasa de crecimiento más baja desde el tercer trimestre de 2005, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

País Vasco y Madrid tienen los sueldos más elevados

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a País Vasco (3.078,26 euros por trabajador y mes), Madrid (3.027,45 euros), Cataluña (2.819,14 euros) y Navarra (2.786,59 euros), mientras que los más bajos se dieron en Canarias (2.202,86 euros), Extremadura (2.307,03 euros), Galicia (2.325,32 euros) y Comunidad Valenciana (2.358,04 euros).

Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a País Vasco (2.347,93 euros por trabajador y mes), Madrid (2.291,79 euros por trabajador y mes), Navarra (2.126,11 euros) y Cataluña (2.119,35 euros). Por el contrario, Canarias (1.633,10 euros), Extremadura (1.730,24 euros) y Galicia (1.746,51 euros) presentaron los más bajos.

La renta que dedican las familias a pagar un piso ha vuelto a niveles de 2006

Ep - Madrid - 17/03/2010

Durante la sesión del control al Gobierno en el Congreso de los Diputados, Corredor afirmó que, si bien es cierto que el mercado inmobiliario "ha dado muchas malas noticias", últimamente también está ofreciendo "alguna novedad positiva".

En este sentido, la titular de Vivienda celebró que el indicador de esfuerzo financiero de las familias en la compra de un inmueble se sitúe ya por debajo del 30% habitualmente recomendado, pero afirmó que muchos hogares y, sobre todo jóvenes, siguen encontrando dificultades para acceder a una vivienda.

Corredor recordó que, con el ánimo de ir reduciendo estos "agobios", el Gobierno ha rebajado los tipos de interés de las hipotecas que pagan hasta 640.000 adjudicatarios de viviendas protegidas al amparo de los planes de vivienda estatales.

Según dijo, esta rebaja podrá suponer un ahorro de hasta 900 euros mensuales, lo que no hará al Ejecutivo bajar los brazos, pues "no escatimará esfuerzos" para lograr que el acceso a la vivienda siga mejorando.

DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA

La CE tomará medidas para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

Ep - Bruselas - 05/03/2010

La brecha salarial media entre ambos sexos en España se sitúa en un 17,1%, ligeramente por debajo de la media de la UE (18%), según los datos de la oficina estadística Eurostat correspondientes al año 2008. Estonia (30,3%), República Checa (26,2%) y Austria (25,5%) son los Estados miembros con diferencias salariales más acentuadas. En el extremo contrario se sitúan Italia (4,9%), Eslovenia (8,5%) y Bélgica y Rumanía (9%) de acuerdo con los datos de Eurostat.

La comisaria de Justicia consideró "inaceptable" esta brecha salarial entre hombres y mujeres. Se explica, según dijo, porque las mujeres eligen en general trabajos peor pagados (y están poco representadas en sectores como la tecnología y la ciencia), optan a menudo por el trabajo a tiempo parcial y abandonan o interrumpen temporalmente sus carreras cuando tienen hijos.

La CE tomará medidas para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

Ep - Bruselas - 05/03/2010

La brecha salarial media entre ambos sexos en España se sitúa en un 17,1%, ligeramente por debajo de la media de la UE (18%), según los datos de la oficina estadística Eurostat correspondientes al año 2008. Estonia (30,3%), República Checa (26,2%) y Austria (25,5%) son los Estados miembros con diferencias salariales más acentuadas. En el extremo contrario se sitúan Italia (4,9%), Eslovenia (8,5%) y Bélgica y Rumanía (9%) de acuerdo con los datos de Eurostat.

La comisaria de Justicia consideró "inaceptable" esta brecha salarial entre hombres y mujeres. Se explica, según dijo, porque las mujeres eligen en general trabajos peor pagados (y están poco representadas en sectores como la tecnología y la ciencia), optan a menudo por el trabajo a tiempo parcial y abandonan o interrumpen temporalmente sus carreras cuando tienen hijos.

Bruselas ultima un 'plan hueco' para reformar la economía de la UE

La Comisión Europea ultima el plan de reformas económicas que propondrá este miércoles con el horizonte en 2020. A la fracasada estrategia adoptada por la UE en 2000 para ser la economía más dinámica del mundo en 2010 se la criticó por su exceso de objetivos, y esta nueva será minimalista.

Según el borrador al que ha accedido elEconomista, sólo habrá cinco objetivos: subir la tasa de empleo de la población entre 20 y 64 años al 75%; elevar la inversión en I+D+i (no sólo en I+D) al 4% del PIB europeo; bajar un 20% la emisión de CO2, que las renovables abastezcan el 20% del consumo energético, y elevar un 20% el ahorro energético; reducir el abandono escolar a menos del 10 por ciento, y subir al 40% la población de entre 30 y 34 años que complete la educación terciaria; y reducir un 25% la población bajo el umbral de pobreza.

La cumbre de la UE de marzo debería alcanzar un acuerdo a partir de estos objetivos. Y en junio, pactar cómo se declinan en cada país según la situación de cada uno.

El borrador pasa de puntillas sobre las sanciones que pidió José Luis Rodríguez Zapatero para los países que no respeten esta estrategia. Tras el rechazo de Berlín, Herman van Rompuy, presidente del Consejo Europeo, se inclina más por incentivos. Bruselas insiste en pedir reformas de pensiones, sanidad y del mercado laboral. Y espera crear 5,6 millones de empleos en 10 años

El Gobierno aprobará el viernes un plan antifraude para aflorar 70.000 millones

Y Zapatero cumplirá su promesa. Si no hay marcha atrás o enfrentamientos de última hora entre ministros y vicepresidentes como ocurriera con la congelación del sueldo de los funcionarios, el Consejo de Ministros aprobará este viernes un Plan de Lucha contra el Fraude y la Economía Sumergida. Un proyecto con el que el Ejecutivo pretende aflorar hasta 70.000 millones de euros, que es la cantidad en que los inspectores fiscales estiman el volumen total de las bolsas de fraude tributario en nuestro país.

Este proyecto, que figura en la estrategia de la Economía Sostenible, es la primera de las medidas de choque, con calendario, anunciadas por el Presidente del Gobierno durante el debate sobre la situación económica y el empleo del pasado 17 de febrero. En concreto, Rodríguez Zapatero fijó el 5 de marzo como fecha para este plan antifraude al que le sucederán, antes de la Semana Santa, otras como la Ley de Ciencia y Tecnología, el día 12 de este mes.

El Plan de Lucha contra el Fraude y la Economía Sumergida ha sido elaborado conjuntamente por los Ministerios de Economía y Hacienda y de Trabajo e Inmigración, y pretende, esencialmente, introducir medidas de gestión y de coordinación entre las actuaciones de la Agencia Tributaria y de la Inspección de Trabajo.

El objetivo esencial se centrará en descubrir y erradicar, en lo posible, "los contratos en negro y las llamadas actividades subterráneas o alegales" que se realizan, en muchos casos, por personas que están percibiendo prestaciones económicas del Estado.

Las trabajadoras cobran un 34,4% menos que los hombres en el Estado español

Las trabajadoras cobran un 34,4% menos que los hombres en el Estado español

Un informe de Adecco y la Escuela de Negocios IESE confirma que los salarios de las trabajadoras del Estado español son un 34,4% inferiores a los de los hombres. Es el cuarto estado de la UE que más discrimina.

Juanjo BASTERRA | BILBO

La evolución del salario medio en la Unión Europea entre 2003 y 2008, según el estudio de Adecco y la Escuela de Negocios IESE, muestra, entre otras, dos conclusiones importantes. La primera es que las trabajadoras a tiempo completo del Estado español sufren una elevada discriminación salarial, que alcanzó el 34,4% en 2008.

Este hecho pone de manifiesto que las diferentes legislaciones sobre igualdad en el ámbito laboral son papel mojado. La responsabilidad de los gobiernos de la UE en este tema es evidente y llamativo.

La aportación del turismo al PIB cae a su mínimo histórico

La aportación del turismo al producto interior bruto (PIB) español ha ido menguando en la última década. Año tras año, desde la máxima cota del 11,7% alcanzada en 1999, la parte de la riqueza nacional generada por el sector turístico va perdiendo fuelle. Y cayendo. La aportación de la industria turística al PIB se hundió en 2009 hasta su mínimo histórico, situándose en el 10,3% de la riqueza total, según la estimación para el pasado año que se recoge en un amplio informe de la consultora Aguirre Newman.

La contribución del turismo a la riqueza nacional vuelve a su cota mínima del 10,3% catorce años después. De vuelta a los noventa

El dato coloca la contribución del turismo a la economía española en niveles de mediados de los noventa. La cuota del 10,3% del año pasado iguala el mínimo que se registró en 1995, según la serie histórica que comenzó a elaborar el Instituto Nacional de Estadística (INE) ese mismo año.

Reformas pendientes
Los problemas, lejos de estar vinculados a las vacas flacas de hoy, tienen un sesgo abiertamente estructural. Pero nadie en el sector parece dispuesto a emprender las reformas imprescindibles. España sigue anclada un modelo de turismo de masas de bajo precio que ya no puede competir con los destinos emergentes del mediterráneo, que ofrecen un producto similar un 30% más barato; sigue sin reposicionar un producto y unas infraestructuras que van quedándose obsoletas; el sector sigue sin emprender la necesaria concentración de un tejido empresarial exageradamente atomizado y dominado por pequeñas empresas familiares de gestión conservadora... Y sigue, y sigue, y sigue...

"Muchas de las ventajas competitivas que soportaban al sector turístico vacacional español están desapareciendo sin que se muestren claras la nuevas ventajas que lo van a sustentar y lo van a hacer viable y sostenible en el medio plazo", apunta el estudio de Aguirre Newman. "Es esencial si se quiere que España se siga manteniendo en las primeras posiciones como destino turístico a nivel mundial".

Un paso adelante, dos atrás: la riqueza de los españoles retrocede a niveles de 2006

España es más pobre. ¿Cuánto? Pues en 2009 ha vuelto exactamente a niveles que no se conocían desde el año 2006. O lo que es lo mismo. El valor de los bienes y servicios producidos por este país -el llamado producto interior bruto a precios de mercado- se ha situado el año pasado en 1.051.151 millones de euros. Es decir, por debajo de los niveles logrados en 2007 y 2008. En el primer caso, se alcanzó una cifra equivalente a 1,052 billones de euros, mientras que en el segundo se superaron ligeramente los 1,088 billones. El registro de 2009 sólo es superior a los 984.284 millones de euros generados en 2005.

Este frenazo en el crecimiento corta en seco una racha alcista que ha durado prácticamente tres lustros, y que explica que desde hace quince años el PIB de España se haya doblado prácticamente. A precios de mercado (con inflación, se ha pasado de 447.205 millones que valían los bienes y servicios producidos por España en 1995 a los 1,051 billones actuales, lo que refleja claramente el largo periodo de expansión económica vivido por este país en el pasado más reciente.

Las reformas que el "PPSOE" no está dispuesto a hacer

Descubrimos ahora con cierto estupor que, tras dos años y medio de crisis, con 4.300.000 parados, todos los frentes económicos siguen abiertos. Más preocupante todavía resulta darse cuenta de que ni PSOE ni PP están en condiciones de acometer las radicales reformas que nuestra economía necesita. Sin embargo, cuando el enfermo padece un cáncer, a menudo las tiritas no bastan para curarlo.

Sin ánimo de abrumar al lector, concluyo con una breve lista de reformas estructurales que, en mi opinión, son necesarias y para las que no veo capacitados ni a PSOE ni a PP.

- Una educación de calidad en toda España, garantizada por la administración central.

- Un plan energético de ahorro, investigación en renovables y utilización racional de la energía nuclear.

- Una reforma a fondo del mercado de trabajo que termine con la precariedad y la dualidad.

- Una mejorar de la protección a los parados que agotan prestaciones y subsidios, generalizando la Renta Activa de Inserción para los menores de 45 años y homogeneizando la Renta Mínima de Inserción en todas las CCAA.

- Un sistema de financiación autonómica sin privilegios para ninguna Comunidad.

- Una reforma de la financiación local, con recursos aportados también por las CCAA.

- Restauración de la unidad del mercado interno, incluyendo la eliminación de las barreras lingüísticas a la libre circulación de las personas por todo el territorio nacional.

- Reformas de la justicia, los órganos reguladores (CNE, CNMV, CMT…), el sistema electoral y la propia Constitución.

En realidad, PP y PSOE (el “PPSOE” del título, las dos caras de la misma moneda) ya tienen un pacto, pero es el pacto implícito de no realizar las reformas radicales que los españoles urgentemente necesitamos.

Alvaro Manchuelo elconfidencial.com

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Cuatro de cada diez parados tienen pocas o muy pocas posibilidades de salir del desempleo

Más de 1,6 millones de personas, el equivalente al 39,9% de los más de cuatro millones de desempleados que estaban registrados en el Inem a finales de enero, tenían pocas o muy pocas probabilidades estadísticas de encontrar un empleo según el índice de ocupabilidad de los parados registrados que elabora el Ministerio de Trabajo. Este índice refleja que el 13,5% de los desempleados inscritos en el Inem (549.241) tenían muy pocas posibilidades de encontrar un puesto de trabajo, mientras que para el 26,3% (1.067.136 parados) las probabilidades eran bajas.

En general, las posibilidades de salir del paro son menores para las mujeres, los inmigrantes, los trabajadores de mayor edad, los que tienen menor nivel de estudios, los demandantes de más antigüedad y los perceptores de prestaciones, especialmente los que cobran ayudas asistenciales, subsidios para mayores de 52 años y la Renta Activa de Inserción (RAI).

Más de la mitad de los desempleados del colectivo sin empleo anterior tienen pocas o muy pocas opciones de encontrar un nuevo empleo. El resto de los sectores presenta mejores cifras, incluido el ‘ladrillo’.

Así, las posibilidades de ocupación son bajas o muy bajas en el 46,2% de los parados de la industria, en el 39,7% de los parados de la construcción, en el 38,2% de los desempleados de la agricultura, y en el 37% de los desempleados del sector servicios.

EN NAVARRA, MÁS FÁCIL.

Por comunidades autónomas, Navarra sigue presentando el porcentaje más alto de desempleados que tienen una alta ocupabilidad. En esta región, algo más de cuatro de cada diez parados (42,5%) es altamente ocupable, es decir, que tiene más posibilidades estadísticas de salir del desempleo. Le sigue de cerca Madrid, con un 39,7%.

En País Vasco, Cantabria y Comunidad Valenciana alrededor de uno de cada tres desempleados tienen más probabilidades de abandonar las listas del Instituto Nacional de Empleo (Inem). En Asturias, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha y Melilla la ocupabilidad es alta para aproximadamente uno de cada cuatro parados.

En el resto de comunidades, el porcentaje de parados altamente ocupables ni siquiera alcanza el 20%. Las cifras más bajas corresponden a Ceuta, Aragón, Murcia y La Rioja, donde apenas uno de cada diez parados tienen muchas posibilidades de salir del desemple

El INE confirma que España cerró 2009 en recesión

Evolución del PIB español en tasa interanual . - Bel Martín

Efe - Madrid - 11/02/2010

La contracción de la economía en el cuarto trimestre del pasado año, del 0,1%, es, en tasas intertrimestrales, dos décimas inferior a la registrada en el tercero; un punto menor que la del segundo y 1,5 puntos inferior a la del primero, cuando el PIB bajó el 1,6%, momento en el que la recesión alcanzó su punto álgido.

El INE destaca que entre octubre y diciembre, por segundo trimestre consecutivo, la economía española atenuó su contracción al caer nueve décimas menos que en el trimestre precedente -el 3,1% frente al 4% del tercero en tasas interanuales- debido a una contribución menos negativa de la demanda nacional y a la aportación positiva del sector exterior.

Siete trimestres consecutivos de contracción

Así, según los últimos datos del INE, la recesión sigue instalada en la economía española, que acumula siete trimestres consecutivos de caídas , dato que deberá ser confirmado el próximo día 17 cuando se conozcan las cifras definitivas y detalladas de la evolución del PIB.

Los datos difundidos hoy por el INE coinciden con los avanzados el pasado 5 de febrero por el Banco de España, que ya pronosticó una caída intertrimestral del Producto Interior Bruto (PIB) del 0,1% y del 3,6% en el conjunto del año.

Tanto los cálculos del Banco de España como los del INE coinciden con las previsiones del Ejecutivo, según las cuales la economía española bajó el 3,6% en 2009.

Mujeres al poder

La contratación de mujeres en alta dirección se ha incrementado más del 45% en 2009

lo que pone en evidencia que la tendencia actual de los grandes grupos empresariales es apostar por las mujeres en los consejos y puestos de alta dirección, según revela un análisis realizado por Michael Page Executive Search, compañía especializada en asesoramiento de selección de empleo.

Por ello, la asociada principal de la empresa, Cecilia Taïeb, aconseja a las candidatas que conozcan “dónde existen más oportunidades qué pueden ofrecer como trabajadoras y en qué sectores”. De esta forma, podrán establecer una “estrategia personalizada para la búsqueda de trabajo en estos tiempos difíciles y adaptarse a la situación”.

En colaboración con la Fundación Mujer Familia y Trabajo, la empresa ofreció una conferencia dirigida exclusivamente a las mujeres que buscan empleo para ayudarlas a reincorporarse al mercado laboral. Así, revelaron que los sectores más perjudicados por la crisis se encuentran en la rama inmobiliaria y de la construcción, en la banca, en publicidad y consultoría.

Sin embargo, animaron a las mujeres a dirigirse a sectores como el de la energía, la tecnología, los seguros y la industria, donde todavía se pueden encontrar oportunidades laborales y que ya están mostrando los primeros síntomas de recuperación, con nuevas contrataciones. En este sentido, Taïeb señaló que “quizás es el momento en el que muchos trabajadores deberían incluso pensar en un ‘reciclaje profesional’ para cambiar de sector y ampliar sus oportunidades”.

Además, la empresa destacó la importancia de destacar frente al resto. Según Michael Page, las características y competencias más demandadas en una candidata son tener una formación apropiada y continua, experiencia internacional, experiencia profesional lógica y creciente y actitud comercial. Asimismo, se valora la polivalencia, adaptabilidad, autonomía, trabajo en equipo, el saber compartir conocimiento, la implicación y la orientación a resultados.

“Las candidatas que posean un mayor conocimiento del mercado laboral y presenten una mayor predisposición a adaptarse a las circunstancias actuales, tendrán más posibilidades de encontrar un trabajo a corto plazo”, concluyó Taïeb.

España tiene el doble de paro que el resto de países ricos

PUBLICO. ES / AGENCIAS - París - 08/02/2010 12:59

La situación del paro español no va ayudar a la ministra de Economía, Elena Salgado, a convencer a los mercados de la fortaleza de nuestra economía. España, que tiene la mayor tasa de paro de la OCDE, volvió a aumentar en diciembre el diferencial con la media de los 30 países miembros, al marcar un nuevo récord de 10,7 puntos, según los datos presentados hoy.

El desempleo afectaba en diciembre en España al 19,5% de la población activa, según los cálculos de este organismo, una décima más que en noviembre, mientras que en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico(OCDE) como conjunto permaneció estable en el 8,8% por tercer mes consecutivo.

En la zona euro, el paro subió una décima y llegó al 10%, en toda la Unión Europea aumentó también una décima al 9,6%, mientras que en Estados Unidos se mantuvo sin cambios en el 10%, en Japón bajó una décima al 5,1% y en México dos décimas al 5,4%.

España es el segundo país donde en términos relativos más se había incrementado el desempleo entre diciembre de 2008 y el mismo mes de 2009 (4,7 puntos), sólo por detrás de Irlanda (5 puntos), y por delante de Eslovaquia (4,3 puntos), la República Checa (3,3 puntos) y Dinamarca (3,3 puntos).

España siguió en recesión en el cuarto trimestre, al caer su PIB el 0,1%

La economía española continuó en recesión en los últimos tres meses del 2009, al registrar una caída del 0,1% respecto al anterior trimestre según el Banco de España, que calcula que en el conjunto del año pasado el Producto Interior Bruto retrocedió el 3,6%. El organismo supervisor, que señala que en términos interanuales el deterioro del cuarto trimestre fue del 3,1%, y el del empleo del 6,1%, apunta que en ese periodo la caída de la demanda interna, consumo e inversión, fue menos pronunciada, del 4,8%, gracias a algunas de las medidas de estímulo económico que, recordó, son transitorias.

financiero digital/efe Madrid

Con el dato de octubre a diciembre la economía española acumula siete trimestres de caídas trimestrales y cinco de retrocesos interanuales, mientras que el deterioro del conjunto del 2009 es el mayor de las últimas décadas según recuerda el Banco de España. Una caída que, admite, no sólo se ha producido en consonancia con la recesión mundial, sino también por los "desequilibrios acumulados durante la fase expansiva".

¿Qué comunidades y provincias están más cerca de la UE?

Publicado el 01-02-2010 , por M. G. Mayo

Aunque no se percibieron movimientos ni en tierra ni en mar, Baleares entre 2000 y 2008 se alejó de Europa. Ésta es una de las conclusiones del 'Balance económico regional' de la Fundación de Cajas de Ahorros (Funcas), que mide el nivel de crecimiento de las regiones y las provincias y su convergencia con la Unión Europea (de los 15).

Según este estudio (ver gráfico), el índice de convergencia de las islas mediterráneas perdió 9,2 puntos porcentuales en ese periodo, hasta el 99,35% del nivel medio de la UE (que sería 100). Otras regiones, como Castilla- La Mancha (81,24%) y Comunidad Valenciana (87,63%) mantuvieron en esos ocho años prácticamente la misma brecha económica que les separa de Europa.

"Las comunidades autónomas que han registrado fuertes crecimientos de su población ven como su índice de convergencia registra crecimientos bajos, e incluso descensos, respecto de sus posiciones en 2000", señala el documento. La llegada de extranjeros jubilados (cuyas rentas no se contabilizan en España) explicaría los casos de Baleares y algunas provincias andaluzas. En el lado contrario, están País Vasco y Castilla y León, "con un escaso incremento de su población" y unos crecimientos muy altos.

Resulta especialmente llamativo que el boom inmobiliario no haya servido de impulso económico para comunidades como Baleares, Valencia o Murcia.

En datos absolutos, son las regiones del norte de España las que más cerca (física y económicamente) se encuentran de Europa. De hecho, País Vasco, Navarra, Madrid, Cataluña y Aragón, entre otros, están por encima de la media europea. Frente a éstas se sitúan las del sur que, a pesar de algunos fuertes crecimientos como el de Extremadura (13,13 puntos más) y Andalucía (7,2 puntos) se mantienen en niveles aún muy alejados (por debajo del 80%).
En total, en el periodo 2000-2008, la economía española convergió 6,37 puntos porcentuales con la UE, hasta el 98,79%

El Gobierno obligará a jubilarse con 67 e incentivará trabajar más años

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El paro juvenil bajó en 69.400 personas en el cuarto trimestre

De entre todos los malos datos difundidos hoy por la EPA, llama la atención una cifra positiva. En el cuarto trimestre de 2009, el desempleo juvenil -entre los menores de 25 años- descendió en 69.400 personas. Esta pauta de comportamiento se observa también, por separado, en varones y mujeres.

En concreto, el paro desciende entre las personas menores de 25 (69.400 parados menos). Por el contrario, crece en el grupo de edad de 25 a 54 años y de 55 y más (en 45.800 y 26.800, respectivamente).

Entre las mujeres la caída del paro es comparativamente superior entre las jóvenes, mientras que el aumento del desempleo es menor entre las más mayores (55 y más). De esta forma, el aumento del paro femenino se concentra en el grupo de edad de 25-54 años en mayor medida que en los varones.

El desempleo cerró 2009 al 18,83%: hay 4.326.5000 parados, según la EPA

En el conjunto del año, el número de parados aumentó en 1.118.600 personas, mientras que la tasa de desempleo creció casi cinco puntos, pasando del 13,9% al término de 2008 al 18,83%.

Se destruyen en doble de empleo

En cuanto al número de ocupados, éste se redujo en 224.200 personas entre octubre y diciembre del pasado año, hasta los 18.645.900 trabajadores. En el conjunto del ejercicio,la ocupación cayó el 6,10%, lo que equivale 1.210.800 trabajadores, el mayor descenso de la historia de este indicador que comenzó a elaborarse en 1976.

En el último año, el número de asalariados disminuyó en 815.500 personas, de los que 668.000 tenían contrato temporal, demostrando así que los ajustes de plantilla han afectado sobre todo al empleo temporal.

En cuanto a la evolución intertrimestral por sectores, el desempleo desciendió este trimestre en la industria (32.400 parados menos), en la agricultura (22.200) y en la construcción (7.500 parados menos). En cambio, se incrementó en servicios (9.800 parados más).

Sube el contrato parcial

Teniendo en cuenta la jornada laboral, en el cuarto trimestre se registraron 2.470.700 ocupados a tiempo parcial, 154.600 más que en el trimestre anterior. De ellos, 1.917.800 son mujeres (101.800 más que hace tres meses) y 552.900 varones (52.800 más que en el tercer
trimestre del año).

Los ocupados a tiempo completo bajaron en 378.800 respecto del trimestre precedente. El número de varones a jornada completa baja en 225.400, mientras que el de mujeres lo hace en 153.400.

Formación durante toda la vida

Publicado el 22-01-2010 por Quique Rodríguez. Madrid

La formación continua a lo largo de toda la vida se ha convertido en casi un mandamiento para los profesionales que desean tener una trayectoria laboral brillante. En España se ha disparado la inversión en este concepto, especialmente en idiomas, másteres y 'e-learning'.

A lo largo de la última década ha calado una idea entre los profesionales españoles, especialmente entre las nuevas generaciones: la formación ya no es una primera etapa de la vida que culmina con una titulación universitaria y la inserción en el mercado laboral. Ahora, aquéllos que deseen tener una carrera profesional de éxito, ocupando un puesto cualificado o asumiendo posiciones de responsabilidad, deben actualizar sus conocimientos y habilidades a lo largo de su trayectoria, participando en programas de posgrado, de idiomas o en cursos para profesionales.

En épocas de bonanza económica, la inversión en formación se dispara, especialmente la que financian las propias empresas a sus profesionales. Pero también en las etapas de dificultades laborales, si bien crecen los problemas para afrontar estos costes. Sin embargo, aumenta la conciencia sobre la necesidad de mejorar el currículo y diferenciarse para ser competitivo en el mercado de trabajo.

Así será el mercado laboral del futuro

Publicado el 22-01-2010 por Beatriz Elías y Tamara Vázquez. Madrid.

El escenario laboral de la próxima década debe afrontar desafíos como el paro, el envejecimiento de la población, un modelo productivo obsoleto y una tasa de temporalidad que no tiene visos de reducirse en el medio plazo. La tecnología permitirá configurar equipos de trabajo globales, en los que los profesionales 'freelance' y las políticas de movilidad internacional cobrarán protagonismo.

En los próximos diez años, el mercado de trabajo afrontará notables transformaciones, que no siempre se traducirán en un avance de las condiciones laborales. Para empezar, el escenario en materia de creación de empleo parte de una situación desoladora. En apenas tres años, el mercado nacional ha retrocedido hasta sus niveles de 1993, cuando la tasa de paro rondaba el 20%, y los pronósticos de los analistas para la próxima década son poco alentadores.

Por una parte, según un informe presentado esta semana por Caixa Catalunya, el empleo perdido desde el inicio de la crisis económica no se recuperará hasta entrado 2016. "Y esto en el mejor de los casos, es decir, si se consigue que a partir de 2011 se vuelvan a crear unos 300.000 puestos de trabajo por ejercicio", matizan sus autores. Además, la esperanza de acabar con la contratación temporal, que ha sido la principal -y casi única- vía de flexibilidad de las empresas para adaptarse a las necesidades de una economía globalizada y competitiva, parece una pretensión casi utópica, aunque existen varias propuestas encaminadas a paliar este tipo de contratación. Por ejemplo Sandalio Gómez, profesor del IESE, defiende la creación de un nuevo tipo de contrato estable, con una duración de entre cinco y diez años, y con una indemnización pactada previamente entre empresario y trabajador.

Otro colectivo que reforzará su papel en el próximo decenio es el de la mujer. De hecho, a finales del año pasado, el paro masculino superaba ya al femenino.

Esto hará que el modo de trabajar varíe y que los valores de las féminas imperen en las empresas. "Las mujeres están siendo verdaderos agentes de cambio en el mercado laboral y en la sociedad. Están modificando el concepto milenario de los roles masculino y femenino. Ellas quieren flexibilidad en los horarios, en los tiempos y en los ciclos de vida", apunta Anna Mercadé, asesora del presidente de la Cámara de Comercio de Barcelona y creadora del Observatori de la Mujer. El aumento de la presencia de la mujer se deberá, para Marta Romo, a que "el modelo de gestión masculino basado en el control, la independencia y la competición no va a tener sentido porque los nuevos cambios sociales reclaman flexibilidad, equilibrio y conceder más importancia a las emociones".

No obstante, estos cambios no se darán de la noche a la mañana y Mercadé advierte de que "el gran reto de las mujeres en estos próximos años es conseguir el cambio en las estructuras para acceder a la dirección de empresas y la igualdad salarial". De la misma opinión es la socia directora de Innopersonas, quien cree que "en diez años no se habrá llegado a la plena igualdad, pero se habrán eliminado muchas barreras, como la diferencia de sueldos o la ocupación de puestos directivos".

La reforma laboral

NÚRIA BOSCH

Catedrática de Hacienda Pública

Son muchas las voces que en los últimos meses han manifestado la necesidad de una reforma del sistema público de pensiones en España: el gobernador del Banco de España, la Comisión Europea, la OCDE. Según estos organismos y los expertos el sistema público español de pensiones empezará a tener problemas a partir de 2020, que es cuando los individuos de más de 50 años superarán a los comprendidos entre 18 y 49 años. En los sistemas de pensiones de reparto como el español, donde las personas ocupadas son los que financian mayoritariamente las pensiones de los jubilados, el envejecimiento de la población es un factor que incide de forma directa sobre la sostenibilidad del sistema. Pero, junto a este factor, hay otros dos que tienen también mucha importancia: la evolución del mercado laboral y la evolución de la situación económica. Es obvio que, en un sistema de reparto, el esfuerzo que han de hacer los trabajadores en activo es mayor si el envejecimiento de la población se incrementa al haber cada vez más pensionistas. Y si además aumenta el desempleo, el sistema deviene en insostenible, por lo que se hace necesario, o bien aumentar las cotizaciones o los impuestos, o bien disminuir las pensiones. Así, un elemento básico para dicha sostenibilidad es elevar la productividad y reducir las tasas de paro, lo que pasa por promover el empleo y por una economía más productiva y con mayor dinamismo.

El mundo entero envejece

La población envejece no sólo en el primer mundo, sino en todo el planeta, de forma imparable y en un "proceso sin precedentes en la historia de la humanidad", según el último informe de la División de Población de Naciones Unidas, publicado esta semana. Una de cada nueve personas tiene más de 60 años y se prevé que sea una de cada cinco dentro de 40 años. En 2045 el número total de mayores de esta edad superará por primera vez al de menores de 14 en todo el mundo -lo que ya ocurrió en los países desarrollados en 1998-. "El envejecimiento de la población es profundo y tendrá implicaciones en todas las facetas de la vida", señala el informe, que menciona específicamente las consecuencias en el ahorro, el consumo, los mercados de trabajo, las pensiones, los impuestos, la epidemiología, los sistemas de salud, la composición de las familias o los flujos migratorios.

Para leer íntegro el artículo pinchar en el título.
Publicado en el Pais 19/01/10

El salario medio en España es casi la mitad que el de Reino Unido, Holanda y Alemania

El salario medio en España se sitúa en los 21.500 euros brutos al año, lo que supone casi la mitad de la retribución de más de 40.000 euros de Reino Unido, Holanda y Alemania, y un 20% inferior a la media de la UE, según un informe elaborado por Adecco y la escuela de negocios IESE sobre la evolución del salario en 14 países europeos entre 2003 y 2008.

En concreto, la retribución media en el Viejo Continente alcanzó los 27.036 euros en 2008. Reino Unido encabezó el ranking de remuneraciones, con 46.058 euros para los empleados de jornada completa, seguido de Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros).

En el extremo opuesto, Hungría, Eslovaquia, Rumanía y Bulgaría, los cuatro últimos miembros incorporados a la UE de los Veintisiete, no superan los 10.000 euros al año de salario. Con todo, los tres países con mayor remuneración bruta redujeron su diferencia con aquellos con los salarios más bajos, que suponía 11,9 veces más en 2003 y que ahora se sitúa en 7,8 veces.

Por sectores, los servicios privados cuentan con la remuneración media más elevada, con 27.774 euros, un 2,7% más que la media y un 15,6% más que los 24.025 euros de la construcción, el sector con menor salario.

Por su parte, España cuenta con una retribución mayor en las manufacturas, con 24.023 euros anuales, mientras que los servicios privados superaran los 20.000 euros y la construcción se queda en 19.910 euros.

Diferencias salariales por sexo

En cuanto a la brecha salarial entre hombres y mujeres, los 14 países analizados presentan mayores remuneraciones para los varones en un 28%, con 29.341 euros, cifra que mantiene las diferencias de salario por sexo desde 2003.

En este sentido, España se sitúa como el cuarto país de la UE con mayor brecha salarial, al retribuir a los varones un 34,4% más que a las mujeres (24.020 y 17.866 euros, respectivamente), si bien redujo las diferencias con respecto a 2003, cuando ocupaba la segunda posición, con un 38%.

Por último, los servicios privados representan el sector con mayor disparidad en Europa, con una diferencia salarial del 32,9%, al igual que en España, donde la brecha en las manufacturas asciende al 35,5%, mayor que la media pero superior a la de siete países.

Publicado en el confidencial.com 19/01/10

Propuesta para la reactivación laboral en España

eBook

En el momento de presentar este libro electrónico, se espera que en breve se reinicie el dialogo social y que el gobierno realice una propuesta concreta de reforma laboral en base a medidas que ha ido anticipando a lo largo de los últimos meses. Al igual que ocurrió con la Propuesta inicial, nuestro objetivo primordial en esta segunda entrega no es otro que el de enriquecer y fomentar de nuevo el debate respecto a los cambios necesarios en nuestro mercado laboral, aportando nueva evidencia empírica y dotando de mayor grado de concreción a las líneas de actuación básicas señaladas en el documento original. Esperamos con ello contribuir a que Gobierno y agentes sociales acuerden las medidas adecuadas para sacar a la economía española de su grave situación actual.

Nota de Prensa 14-01-10: Propuesta para la creación de empleo (PDF, 57Kb.)

Resumen eBook: Propuesta para la reactivación laboral en España (PDF, 898Kb.)

Artículos (para descargar en formato PDF)

• Presentación | Juan José Dolado, y Florentino Felgueroso

I. Cambio de modelo productivo y reforma laboral

• Cambio de modelo productivo y creación de empleo en España: ¿Podemos permitirnos no reformar el mercado laboral? | Javier Andrés y Rafael Doménech
• Crecimiento sostenible y reforma laboral. ¿Qué va antes? ¿El huevo o la gallina? | Florentino Felgueroso y Sergi Jiménez

II. La segmentación del mercado de trabajo español

• La penalización salarial de la temporalidad: ¿Cómo afecta a las decisiones familiares? | Sara de la Rica
• ¿Qué efectos tiene la temporalidad sobre la duración del desempleo? | Maia Güell
• ¿Tienen las subvenciones a la contratación los efectos deseados sobre la estabilidad de los empleos? | José Ignacio García Pérez

III. Las líneas básicas de actuación de la propuesta

• ¿Qué efectos tendría un contrato único sobre la protección del empleo? | José Ignacio García Pérez
• La viabilidad jurídica del contrato único | Samuel Bentolila y Marcel Jansen

IV. Las propuestas alternativas

• ¿Qué papel deben tener los programas de trabajo reducido en la lucha contra el paro? | Jesús Fernández Villaverde y Luis Garicano
• ¿Por qué no es posible flexibilizar el mercado laboral español a través del contrato a tiempo parcial? | Daniel Fernández Kranz y Nuria Rodríguez-Planas

V. La economía política de la propuesta

• ¿Por qué existe tanta resistencia a las reformas laborales en España? | Juan José Dolado, Florentino Felgueroso y Marcel Jansen

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El libro electrónico “Propuesta para la reactivación laboral en España”

El libro electrónico consta de 10 artículos y se estructura en cinco bloques.

El primer bloque de artículos (1 y 2) y trata sobre la relación existente entre cambio de modelo productivo y reforma laboral. En concreto, aborda dos cuestiones clave: ¿es posible cambiar de modelo productivo sin una reforma laboral previa? y ¿cuáles serían los costes en términos de empleo si no se produjera la reforma laboral ?.

El segundo bloque (3-5) aborda la segmentación del mercado de trabajo, tratando de responder a las siguientes preguntas: ¿qué relación existe entre la flexibilidad laboral y la segmentación del mercado de trabajo impuesto por la regulación contractual?, ¿Qué evidencia tenemos sobre los efectos, tanto macro como micro-económicos, de la dualidad laboral entre trabajadores fijos y temporales?, ¿En qué medida la flexibilidad interna y externas son conceptos sustitutivos o complementarios?, y ¿Son eficaces las actuales políticas de subvenciones dirigidas a fomentar el empleo estable?

En el tercer bloque (7-8) se discuten en detalle las principales líneas de actuación de la Propuesta destinadas a suprimir la dualidad entre trabajadores fijos y temporales en España. Se explica el funcionamiento del contrato único con indemnizaciones crecientes con la antigüedad y se evalúa su impacto sobre las indemnizaciones por despido, haciendo balance que cuántos trabajadores saldrían ganando y perdiendo con su implantación. A continuación, se analizan los cambios legales que entrañarían dicho tipo de contrato, así como su viabilidad jurídica. Finalmente se analizan los posibles efectos de la fijación de un sistema de bonus malus que permitiera penalizar la temporalidad y premiar las buenas prácticas empresariales con el objetivo de minimizar el coste social que genera el uso excesivo de la rotación laboral

El cuarto bloque (9-10) evalúa la eficacia de dos las principales medidas propuestas recientemente por el Gobierno para hacer frente al dramático aumento del desempleo en nuestro país: el reparto del trabajo en línea con el sistema alemán del Kurzabeit, y un programa de incentivos a la contratación a tiempo parcial.

Finalmente, el quinto bloque (12) contiene un análisis, basado en las claves de la Economía Política, tratando de identificar los factores clave que explican la resistencia a las reformas laborales incluidas en la Propuesta.

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